De entrada vamos a decir que no vamos a contarte cada paso tomado por Mayer o Yahoo, porque el trabajo que tienen por delante es casi interminable, pero debido al interés que ha suscitado su contratación, nos parece interesante y hasta curioso hablar sobre el primer memorándum enviado a los empleados de la compañía, que curiosamente se filtró el día de ayer. En el documento, Mayer reconoce que han existido muchos cambios en los últimos meses en la empresa y asegura que es un honor ser parte del equipo de una compañía que siempre ha respetado. No obstante la parte más importante de la carta dice que "no paren. Están haciendo un trabajo importante. Por favor no paren. Si tienen preguntas o compartir sus preocupaciones sobre continuar o no, por favor pregunten". De todas maneras la ejecutiva indica que existirán algunas excepciones a esta regla, pero que por ahora todo debe continuar como siempre, al menos hasta que pueda elaborar una "perspectiva informada" de la situación actual e implementar una posible nueva estrategia.
Mayer siempre nos ha parecido una persona impresionante, y por eso no dudamos que se esforzará para que Yahoo nuevamente sea un líder de internet. Le deseamos suerte no sólo porque nos asombre su energía, sino también porque de entre todos los CEOs que ha tenido Yahoo en los últimos años, parece con mucha diferencia el mejor preparado.Read | Permalink | Email this | Comments
